santé et sécurité au travail
11/06/2020 00:00:00 -
Compte tenu du contexte sanitaire, les employeurs peuvent choisir de différer la mise en œuvre de l...... Compte tenu du contexte sanitaire, les employeurs peuvent choisir de différer la mise en œuvre de leurs obligations périodiques en matière de santé et de sécurité au travail arrivées à échéance
03/04/2024 01:00:00 -
Les employeurs ont des obligations de prévention et d’évaluation pour garantir un environnement sono...... projet Le Code du travail oblige les employeurs à « assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs », via des actions de prévention, information, formation, ainsi
30/11/2022 01:00:00 -
Tout comme les habitations, les établissements et services du secteur sont de plus en plus souvent v...... l’abri ou de soins est la priorité absolue. Cela passe par un appel préalable à l’agence régionale de santé (ARS), qui déclenche le plan pour les ambulances. « Il est précieux d’avoir en amont un réseau
31/03/2022 00:00:00 -
Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au tr....... Développer le dialogue social et le pilotage de la santé et sécurité au travail, prioriser la prévention primaire, favoriser la qualité de vie et des conditions de travail, prévenir la désinsertion
04/10/2023 00:00:00 -
La déclaration d’accident du travail n’est pas une simple formalité. Elle doit être effectuée en aya...... le taux de cotisation dédié, collectivement fixé par la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) dans les principales branches professionnelles du secteur. Elle permet à la victime
14/04/2022 00:00:00 -
L'employeur doit vérifier que le salarié en forfait jours bénéficie d'une répartition de son temps ...... L'employeur doit vérifier que le salarié en forfait jours bénéficie d'une répartition de son temps de travail assurant sa protection en matière de santé et sécurité. C'est ce qui ressort d'une
05/12/2018 00:00:00 -
Alors que de nombreux employeurs préparent encore leurs élections professionnelles pour la mise en p...... représentative du personnel en matière de santé et de sécurité au travail. La fusion des instances représentatives du personnel issue de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 pose la question du sort
06/04/2017 00:00:00 -
Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions sur la santé et la...... Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions sur la santé et la sécurité au travail. Parmi les 25 mesures déployées ? Encourager les visites sur site des membres
03/01/2024 00:00:00 -
La gale n’est pas rare dans les établissements médico-sociaux. S’en débarrasser réclame méthode et r...... du traitement, prévenir tout le monde, sortir gants, masques et blouses... Parmi les autres choses à faire : le signalement à l’agence régionale de santé (ARS), l’information à la commission santé, sécurité
03/04/2017 12:00:00 -
Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions sur la santé et la ......Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique. Articulé autour de cinq axes, il comporte 25 mesures
04/10/2023 00:00:00 -
Parfois vécue comme une contrainte, une démarche de santé au travail est un véritable outil pour mie...... employeurs, travailleurs et leurs représentants (comité social et économique [CSE] et/ou commission santé, sécurité et conditions de travail). Le Duerp doit être conçu comme un outil de travail évolutif
01/06/2022 01:00:00 -
Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectif...... pour toutes les entreprises en présence de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, ou lorsqu’une information supplémentaire
03/01/2024 00:00:00 -
Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours s...... jours - Enjeux pour la santé et la sécurité au travail, Décryptage INRS, août 2023 Comment gérer le chevauchement entre un jour férié et un jour non travaillé ? Assez récemment, la Cour de cassation a
18/08/2021 00:00:00 -
Faire prévaloir une culture de la prévention : c’est l’objectif de la loi dite de Santé au travail....... Faire prévaloir une culture de la prévention : c’est l’objectif de la loi dite de Santé au travail. Une transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) de décembre 2020 qui liste
03/07/2023 00:00:00 -
Dax (Landes). Depuis 2019, le service d’aide et d’accompagnement à domicile du centre intercommunal ...... dans le programme Aidants, Aidés, issu de la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Nouvelle-Aquitaine, de 2020 à 2022. « Nous avons bénéficié du soutien d’un ergonome qui, après un diagnostic
26/10/2022 01:00:00 -
Le déséquilibre nutritionnel est un fléau qui touche de nombreux résidents, de tous profils et de to...... commise par l’établissement ou service pour manquement à son obligation de sécurité en matière de santé. » 1 Stimuler l’appétit Travailler la qualité des produits Il est recommandé de miser sur la qualité
02/09/2022 01:00:00 -
Les chutes – de plain-pied et de hauteur – sont la deuxième cause d’accidents du travail dans le sec...... par une personne désignée par le chef d'établissement : le préventeur Sécurité et santé au travail ou un prestataire externe, note François-Xavier Artarit, expert en prévention des risques professionnels à
02/12/2020 00:00:00 -
Dans quelles circonstances, un salarié atteint du Covid peut-il être identifié comme souffrant de ma...... des surfaces et lieux de travail, télétravail insuffisant, contrôle du respect des règles de sécurité par les salariés…). Il faut en effet déplorer que l’évolution constante des connaissances et des consignes
27/09/2018 15:41:00 -
Agir contre les risques psychosociaux et le stress au travailL’accord national interprofessionnel du...... pivot du médecin du travail et évoque celui du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).Dans toutes les entreprises, les risques psychosociaux doivent faire l’objet d’une
14/12/2022 01:00:00 -
Attractivité et crise des vocations, moral des équipes de direction engagées sur tous les fronts, in...... des conditions de travail (Anact) notamment. Nous souhaitons aussi profiter de la renégociation des conventions d’objectifs et de gestion des branches de la Sécurité sociale pour porter une action ambitieuse